Antwoord
Ja, dat kan — als het passend is in jouw situatie.
Een (online) driegesprek tussen de collega met een burn-out, de werkgever en een onafhankelijke Wellbe-adviseur kan veel helderheid en lucht geven. Het helpt om verwachtingen uit te spreken en samen te zoeken naar haalbare stappen.
We plannen een driegesprek niet standaard in. Eerst is er altijd een één-op-één adviesgesprek. Daarin kijken jij en de adviseur samen wat op dat moment helpend is. Als een driegesprek daarbij past, maken we samen een plan.
